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La administración consta de factores que permiten lograr un objetivo ,dirigir, organizar y recursos eficientemente para dicho objetivo,cabe resaltar que existen diversas definiciones sobre que es la administración,pero según la perspectiva de cada persona la administración adquiere otras formas

La administración es una disciplina encargada de gestionar, organizar, dirigir y asignar recursos eficientemente, para lograr un objetivo determinado. La administración dentro de las empresas permite gestionar adecuadamente los activos empresariales para alcanzar el objetivo que plantea la organización.

Historia de la administración:

El término administración proviene del latín minister, que se puede traducir como “hacia la subordinación” o “hacia el control”. Por ende, la administración ha estado presente desde que ha existido la necesidad de coordinar las actividades de las comunidades humanas, es decir desde el inicio mismo de la vida en sociedad.Sin embargo, esta disciplina empezó a estudiarse formalmente después de la Revolución Industrial (a partir del siglo XVIII), cuando surgieron las grandes empresas y el conocimiento especializado sobre su gestión, que requería de profesionales en la Administración .

La Administración es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social”. (Agustín Reyes Ponce)

Según Henry Fayol: “Administrar es el arte de gobernar”. Gobernar, entendida como la conducción de la organización hacia el fin propuesto, tratando de obtener el mayor provecho posible de los recursos que dispone. Es asegurar la marcha de las funciones esenciales.

Según Steppen Robins “es el proceso de lograr que se realicen actividades con otras personas y por medio de ellas ,en forma eficaz y eficiente ,definiendo objetivos y a través del proceso administrativo lograrlos .

A continuación nos centraremos en el proceso administrativo:

El proceso administrativo es un conjunto de funciones administrativas dentro de una organización u empresa que buscan aprovechar al máximo los recursos existentes de forma correcta, rápida y eficaz. El proceso administrativo se compone de cuatro etapas elementales: planeación, organización, ejecución y control.

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