Tareas UD7, UA 1, 2, 3, 4, y 5 ADM B

Description

Son los test de la Unidad 7 de Administración B 1, 2 y 3 Solamente hay 30 Preguntas , de 39 posibles, es para que cada test sea único y diferente. Además el orden de las preguntas y respuestas cambia constantemente. Son las respuestas y preguntas de las tareas, es posible que hayan algún cambio y están corregidas según los profesores, pero pueden haber algún fallo o alguna interpretación. Además en estos test me ha faltado la información fuente, sobre todo la directiva 06-21 PRL.
Sergio Gimeno
Quiz by Sergio Gimeno, updated 9 months ago
Sergio Gimeno
Created by Sergio Gimeno 9 months ago
318
0

Resource summary

Question 1

Question
La Ley de prevención de Riesgos Laborales se asienta en el soporte básico que configuran el artículo 40.2 de la Constitución Española y la comunidad jurídica sobre prevención laboral establecida en la Unión Europea.
Answer
  • True
  • False

Question 2

Question
La Ley tiene por objeto la determinación del cuerpo básico de garantías y responsabilidades preciso para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo.
Answer
  • True
  • False

Question 3

Question
La Ley establece un marco legal con las normas reglamentarias que fijan y concretan los aspectos técnicos de las medidas preventivas.
Answer
  • True
  • False

Question 4

Question
La Ley es el soporte básico a partir del cual la [blank_start]negociación colectiva[blank_end] podrá desarrollar su función específica.
Answer
  • negociación colectiva
  • negociación individual
  • compromiso colectiva
  • compromiso individual

Question 5

Question
De la presencia de España en la Unión Europea se deriva, por consiguiente, la necesidad de armonizar nuestra política con la naciente política comunitaria en esta materia.
Answer
  • True
  • False

Question 6

Question
La Ley está dirigida a abordar el conjunto de los problemas derivados de los riesgos relacionados con el trabajo en el ámbito exclusivo de la empresa.
Answer
  • True
  • False

Question 7

Question
Ley no incluye las actividades de policía, seguridad, resguardo aduanero, peritaje forense y protección civil.
Answer
  • True
  • False

Question 8

Question
"Riesgo laboral" es la posibilidad de que una persona sufra un determinado daño.
Answer
  • True
  • False

Question 9

Question
🧨 Se entenderá como «equipo de trabajo» es cualquier... Señala la FALSA:
Answer
  • máquina
  • instrumento
  • documento
  • instalación

Question 10

Question
Entendemos que cualquier equipo utilizado en el trabajo y destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador es un «equipo de protección individual».
Answer
  • True
  • False

Question 11

Question
Se considerarán como «daños derivados del trabajo»
Answer
  • solo las enfermedades provocadas en el trabajo.
  • únicamente las patologías fuera del horario del trabajo.
  • los accidentes in itinere
  • las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

Question 12

Question
En materia de prevención, si se quiere ser eficaz, se tratará prioritariamente, entre otras, combatir los riesgos en su origen.
Answer
  • True
  • False

Question 13

Question
Mediante la seguridad laboral se pretende identificar las causas o factores que puedan ocasionar un peligro, para de este modo anularlas o disminuirlas con el fin de conseguir su objetivo: eliminar los accidentes de trabajo.
Answer
  • True
  • False

Question 14

Question
Para evitar accidentes, se deberá instalar, utilizar y mantener adecuadamente la maquinaria, siguiendo las instrucciones del fabricante.
Answer
  • True
  • False

Question 15

Question
La señalización es una técnica de seguridad fundamental, pudiendo incluso eliminar los riesgos.
Answer
  • True
  • False

Question 16

Question
La fatiga es la disminución de la capacidad física y mental de un individuo después de haber realizado un trabajo durante un período de tiempo determinado.
Answer
  • True
  • False

Question 17

Question
La carga física se define como el conjunto de requerimientos físicos a los que se ve sometida la persona a lo largo de su jornada laboral.
Answer
  • True
  • False

Question 18

Question
Los riegos ligados al medio ambiente de trabajo son la exposición laboral tanto a contaminantes químicos, como a agentes físicos o biológicos.
Answer
  • True
  • False

Question 19

Question
El acoso laboral es uno de los problemas vinculados a la organización del trabajo. Hace referencia a la situación en que una o varias personas ejercen, de manera sistemática y prolongada en el tiempo, una violencia psicológica en el ámbito laboral.
Answer
  • True
  • False

Question 20

Question
Según Real Decreto 1755/2007, El ámbito personal de aplicación del Real Decreto comprende:
Answer
  • A todo militar.
  • A los miembros del Cuerpo de la Guardia Civil que presten sus servicios en el ámbito del Ministerio de Defensa.
  • A los miembros del Cuerpo de la Guardia Civil que presten sus servicios en el ámbito del Ministerio de Interior.
  • A todo español.

Question 21

Question
🧨 La formación en materia de riesgos laborales quedará garantizada mediante: Marca la FALSA:
Answer
  • Su inclusión en los diferentes niveles de la enseñanza militar.
  • Los cursos que se impartan en relación con el puesto de trabajo y el uso de los diferentes materiales y equipos.
  • Los cursos de capacitación superior.

Question 22

Question
¿Quién es el jefe del Servicio PRL del ET (SVPRL)?
Answer
  • El ministro de Defensa.
  • El General director del acuartelamiento.
  • Los subdelegados de Riesgos Laborales.
  • El JEME.

Question 23

Question
¿Qué órgano se constituye para auxiliar al general jefe de la DIACU en sus funciones como jefe del Servicio de PRL del ET? La Sección PRL (SCPRL)
Answer
  • True
  • False

Question 24

Question
¿Cuáles son los órganos de asesoramiento, planificación, coordinación y control de las actividades de prevención desarrolladas en el ámbito de responsabilidad de cada una de las SUIGE?
Answer
  • Los Negociados PRL (NGPRL)
  • La Sección PRL (SCPRL) de cada SUIGE.
  • La IGE de la SUIGE.
  • No existen.

Question 25

Question
¿A quiénes definimos como el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas? Son: Los Servicios PRL de SUIGE (SVPRL)
Answer
  • True
  • False

Question 26

Question
¿Cuántas SUIJEs hay?
Answer
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

Question 27

Question
La señal en forma de panel cuya forma geométrica es redonda y cuenta con el color del pictograma blanco, color de fondo azul corresponde al:
Answer
  • Obligación.
  • Advertencia.
  • Prohibición.
  • Salvamento.

Question 28

Question
La señalización de un peligro se debe mantener durante 3 y 6 meses.
Answer
  • True
  • False

Question 29

Question
Se deberá establecer un programa de revisiones periódicas para controlar el correcto estado y aplicación de la señalización, teniendo en cuenta las modificaciones de las condiciones de trabajo.
Answer
  • True
  • False

Question 30

Question
El R.D. 485/1997 no se aplicará a la señalización prevista por la normativa sobre comercialización de:
Answer
  • Todas son respuestas son correctas.
  • Sustancias y mezclas.
  • Productos peligrosos.
  • Equipos peligrosos.

Question 31

Question
De acuerdo con lo establecido en el artículo 4 del Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo, la señalización:
Answer
  • Puede considerarse una medida sustitutoria de la formación de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
  • Puede considerarse una medida sustitutoria de las medidas técnicas de protección colectiva.
  • Puede considerarse una medida sustitutoria de las medidas organizativas de protección colectiva.
  • Deberá utilizarse cuando mediante las medidas de protección colectiva no haya sido posible eliminar los riesgos o reducirlos suficientemente.

Question 32

Question
En aplicación del Anexo IV del Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo, una señal acústica con intensidad o tono variables o intermitentes se utilizará para indicar:
Answer
  • Una menor urgencia de la acción requerida.
  • Una mayor urgencia de la acción requerida.
  • Un menor grado de peligro.
  • Una señal de alarma y/o evacuación.

Question 33

Question
El R.D. 485/1997, establece las disposiciones mínimas para:
Answer
  • La señalización de seguridad y salud en los desplazamientos laborales.
  • La señalización de seguridad y salud en el ámbito domestico.
  • La señalización de carreteras y viales.
  • La señalización de seguridad y salud en el trabajo.

Question 34

Question
La señalización deberá permanecer en tanto persista la situación que la motiva.
Answer
  • True
  • False

Question 35

Question
¿A qué hace referencia esta definición? "una señal sonora codificada, emitida y difundida por medio de un dispositivo apropiado, sin intervención de voz humana o sintética"?
Answer
  • Señal acústica.
  • Comunicación verbal.
  • Comunicación acústica.
  • Señal verbal..

Question 36

Question
Según el R.D. 485/1997, la señalización de seguridad y salud en el trabajo en forma de panel son:
Answer
  • Contraincendios, equipos de lucha, salvamento, obligación, dirección, prohibición.
  • Advertencia, obligación, salvamento, prohibición, contraincendios.
  • Advertencia, prohibición, obligación, dirección.
  • Salvamento, contraincendios, advertencia, salvamento, dirección.

Question 37

Question
Ante un accidente siempre debemos mover al herido, para colocarlo en una situación más cómoda, tanto para él como para los equipos de auxilio.
Answer
  • True
  • False

Question 38

Question
🧨De las siguiente situaciones de emergencia, cual es la FALSA:
Answer
  • Evacuación.
  • Conato de emergencia.
  • Emergencia total.
  • Emergencia parcial.

Question 39

Question
La detección precoz de las alteraciones de la salud es un objetivo individual de la vigilancia de la salud.
Answer
  • True
  • False
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