Flujograma de Capacitación del personal

Flowchart nodes

• INICIO

• Realizar el instrumento diagnóstico

• Obtener la evaluación de desempeño

• Establecer las necesidades de capacitación

• ¿La capacitación es realizada por personal interno?

• SI

• NO

• Determinar las fechas y duración con el capacitador

• Efectuar la búsqueda y selección del proveedor

• Presentar el programa de capacitación al gerente

• ¿El programa de capacitación se aprueba?

• NO

• Socializar el programa de capacitación

• Promover la asistencia a las capacitaciones

• Efectuar la capacitación

• Evaluar la capacitación

• ¿La evaluación de la capacitación es favorable?

• SI

• Evaluar los indicadores del programa

• NO

• Socializar el informe final del programa

• FIN

• SI