a) Recursos humanos: cuenta con un total de

.1) Estructura: Director, Administrador.

a.2) Área de Valoración: Médico , Médico Rehabilitador, Odontogeriatra, Psicogeriatra, Enfermera Gerontogeriátrica, Trabajadora Social, Nutrióloga, Podóloga.

a.3) Servicios de Envejecimiento Activo: Trabajadoras Sociales, Psicogeriatra, Animador Sociocultural, Instructor de Enseñanza Tecnológica, Instructor de Ejercicio Físico Preventivo y Terapéutico y Auxiliar de Enfermería.

b) Infraestructura: para el adecuado desarrollo de todas las actividades se requiere de 1000 m2 de superficie, mismo que cuenta con dos áreas, una de valoración gerontológica y otra de servicios de envejecimiento activo donde se proporcionan las intervenciones ocupacionales que consisten en:

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presentación para introducion de un centro gerontologico