CS. Что представляет собой команда?
Группа людей с одинаковой профессиональной квалификацией и уровнем эмоционального интеллекта
Группа людей, которые формируются и работают вместе для достижения цели
Группа людей, действующих в силу религиозных убеждений
Группа людей, работающих в одном учреждении
Группа людей, которые имеют одну цель, но работают для ее достижения по отдельности.
CM. Какие основные цели команды?
облегчение общения между людьми
Накопление финансовых ресурсов
Координация взаимозависимых задач
Своевременное выполнение мероприятий
Отчет о достижениях
CM. Как классифицируются команды по временным критериям?
Временные
Постоянные
Специальные
Вечные
Молния
CS. На что из перечисленного НЕ влияет деятельность команды?
Достижение целей
Рабочий климат
Результативность команды
Индивидуальная заработная плата
Стабильность сотрудника
CM. Какие различия между членами команды могут повлиять на ее работу?
Опыт
Уровень образования
Интересы
Практические навыки
Цвет глаз
CS. Какова конечная цель медицинской бригады?
Повысити репутацию медицинского учреждения
Избежать выгорания
Карьерный рост врачей
Предоставление качественных услуг
Повышение уровня образования
CM. Каковы роли и обязанности членов медицинской бригады?
Оценка и мониторинг
Рекомендации / сотрудничество
Выживание и обогащение
Образование и защита интересов
Лечение и менеджмент
CS. Что из перечисленного НЕ является этапом моделирования Такмана?
Смерчей
Формирование
Выполнение услуг
Роспуск
Шторм
Какие факторы определяют результативность команды?
Размер команды
Роли в команде
Внешняя среда
Доступ к ресурсам
Гороскоп
CS. Что из следующего НЕ является основной причиной дисфункции команды?
Нехватка доверия
Страх перед конфликтом (скрытие реальности)
Неспособность достичь компромисса
Принятие на себя ответственности
Отсутствие должного внимания к результатам
CM. Каковы основные составляющие модели коммуникации SBAR в медицинском коллективе?
Реакция пациента на уход и лечение
Планы на будущее
Изменение климата
Что нужно сделать
Что было сделано с пациентом
CM. Какую информацию необходимо сообщить в конце дежурства?
Предоставляется полная информация
Осуществленный уход
Текущее состояние пациента
Возможные изменения в состоянии больного
Степень утомляемости сотрудников
Каковы общие правила заполнения медицинской документации?
Используйте ручку с синими или зелеными чернилами.
Пишите разборчиво
Ознакомьтесь с медицинскими записями
Дайте дату и подпишите сделанные записи
Избегайте сокращений, кроме тех, которые общеизвестны
CM. Как повысить эффективность командной работы?
Оценить текущие методы коммуникации
Определите барьеры для общения
Дайте всем право на ответ
Откажитесь от изпользования технологий
Отдавайте предпочтение общению лицом к лицу