| Question | Answer |
| משרה איכותית - מרכיבים | שכר, בטחון תעסוקתי, סביבת עבודה |
| חוללות תעסוקתית | אמונה של אדם בדבר יכולתו לשלוט באירועים הקשורים לתעסוקה שלו |
| זהות תעסוקתית | סך כל הכישורים, הנטיות והערכים הקשורים להעדפה לעיסוקים שונים |
| זהות תעסוקתית מאפיינים | תמונה ברורה, יציבה ועקבית של יעדים, אינטרסים ומיומנויות הקשורות לקריירה |
| גורמים המטפחים זהות תעסוקתית | הכרת מבנה ההזדמנויות בחירה בעיסוק שאיפות תעסוקתיות רשתות חב' אינטיליגנציה רגשית וחברתית |
| גורמים החוסמים זהות תעסוקתית | אי שיוויון בנגישות להכשרה מקצועית ולמיומנויות מקצועיות הסללה מקצועית מיגדר אתניות |
| תרבות ארגונית | ערכים, נורמות, אמונות ומנהגים (רובד גלוי וסמוי) השייך לארגון |
| קוד אתי | תעודת הזהות הערכית של ארגון |
| נפוטיזם | מינוי מקורבים במקום עבודה |
| שחיתות ארגונית | סטייה מאידאלים רוחניים ומוסריים על ידי ארגון או בעל שליטה בארגון |
| הטרדות מיניות | - התנהגויות בעלות אופי מיני הפוגעות באדם בכבודו, פרטיותו, ובזכות לשיוויון |
| סטריאוטיפים וגזענות | ייחוס אדם לקטגוריה חברתית מסויימת, ומניעת קבלה שלו לעבודה על בסיס השתייכותו |
| משרת מקג'ובס | משרה שמאפייניה - שכר נמוך, ללא יוקרה אין דרישה להתמחות, סיכוי נמוך לקידום עבודה זמנית מאפיינים של תעסוקת בני נוער |
| תרומתה של תעסוקת בני נוער | מפתחת אחריות ועצמאות רכישת מיומנויות עבודה עיסוק מועיל לשעות הפנאי הגדלת ההכנסה |
| נוער עובד (נושר מלימודים) | התעסוקה עיסוק מרכזי בחיים אין לימודים התנתקות מתפקוד נורמטיבי בחיים מקשה על מוביליות חברתית ומנציח עוני |
| נוער עובד ולומד | התעסוקה עיסוק צדדי שמירה על לימודים כמסגרת יציבה מאפשר לבני הנוער בעתיד - ניעות וסטטוס גבוה יותר |
Want to create your own Flashcards for free with GoConqr? Learn more.