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Liderazgo

Description

Importancia de un líder como guía de sus subordinados y la relación con la administración.
Wilmer Araya
Mind Map by Wilmer Araya, updated more than 1 year ago
Wilmer Araya
Created by Wilmer Araya over 6 years ago
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Resource summary

Liderazgo
  1. Liderazgo & Administración
    1. Influencia interpersonal
      1. Comunicación humana
        1. Objetivos específicos
          1. Desarrollo organizacional
            1. Armonía
              1. Liderazgo
                1. Administración
            2. Conductores
              1. Éxito
                1. Organizaciones
                  1. Subordinados
                2. Autoanálisis
                  1. Limitaciones
                    1. Capacidades
                    2. Motivador
                      1. Razón de sus acciones
                    3. Cambio de conducta
                      1. Formas de comportamiento
                        1. Ciencias
                          1. Psicología
                            1. Sociología
                              1. Estudio del comportamiento humano
                                1. Reacciones
                                  1. +
                                    1. -
                                2. antropología
                                3. Entorno cultural
                                  1. Conducta
                                    1. Reticencia de aceptación
                                      1. Nuevos individuos
                                      2. Críticas
                                        1. Ambiente laboral
                                          1. Solución
                                            1. Comunicación
                                              1. Jefe
                                                1. Subordinado
                                          2. Sociedad
                                        2. Técnicas de desarrollo organizacional
                                          1. Problemas
                                            1. No
                                              1. Colaboración
                                                1. Confianza
                                                  1. Diálogo
                                                    1. Solución
                                                  2. Necesidad
                                                    1. Educar miembros
                                                      1. Estrategias
                                                        1. Consultoría de procesos
                                                          1. Retroalimentación de datos
                                                            1. Desarrollo de equipos
                                                              1. Solución de problemas
                                                                1. Campo tecnológico y cultural
                                                                  1. Entrenamiento
                                                            2. Desarrollo de equipos y grupos
                                                              1. Grupo de trabajo
                                                                1. Personas
                                                                  1. Capacidades
                                                                    1. Compromiso
                                                                      1. Fin común
                                                                      2. Comparten
                                                                        1. Responsabilidades
                                                                    2. Apertura de diálogo
                                                                      1. Cooperación
                                                                        1. Ambiente
                                                                          1. Organizacional
                                                                            1. Armonioso
                                                                            2. Resultados
                                                                            3. Beneficios
                                                                              1. Miembros
                                                                                1. Conocimientos
                                                                                  1. Capacitados
                                                                                    1. Confianza
                                                                                      1. Respeto
                                                                                        1. Coordinación
                                                                                    2. Estrategias
                                                                                      1. "Acción"
                                                                                        1. Investiga un modelo
                                                                                          1. Implementada por consultor
                                                                                            1. Agente de cambio
                                                                                              1. Colaboración
                                                                                                1. Cliente
                                                                                              2. Aspectos
                                                                                                1. Diagnóstico
                                                                                                  1. Recopilación datos
                                                                                                    1. Retroalimentación grupo
                                                                                                      1. Trabajo cliente
                                                                                                      2. Proceso
                                                                                                        1. Datos
                                                                                                          1. Recopilación
                                                                                                            1. Análisis
                                                                                                              1. Necesidades
                                                                                                                1. Cliente

                                                                                                      Media attachments

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                                                                                                      Jhon Robledo
                                                                                                      Principios básicos que sustentan las estrategias de cambio planificado en la organización
                                                                                                      laura copalcua
                                                                                                      TEST FOL TEMA 5
                                                                                                      Maria Vlc
                                                                                                      Métodos directo escalonado y reciproco para distribuir los costos en base a tasas departamentales
                                                                                                      Flakis Padilla
                                                                                                      Browse Library