EVALUACION EXTERNA

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CUADRO SEMANTICO
Karyme Bautista
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Fco Erazo
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Karyme Bautista
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EVALUACION EXTERNA
  1. VIGILAR
    1. TENDENCIAS
      1. EXTERNOS
        1. EVENTOS
          1. INFORMACION SOBRE LA COMPRETENCIA
          2. MATRICES
            1. LA MATRIZ DE EVLUACION DE FACTORES EXTERNOS (EFE)
              1. PERMITE QUE LOS ESTRATEGAS RESUMAN Y EVALUEN INFORMACION ECONOMICA, SOCIAL, CULTURAL, DEMOGRAFICA, AMBIENTAL, POLITICA, GUBERNAMENTAL, LEGAL, TECNOLOGICA Y COMPETITIVA.
              2. MATRIZ DE PERFIL COMPETITIVO (MPC)
                1. DIFERENCIA
                  1. LOS FACTORES CRITICOS DE EXITO DE UNA MPC INCLUYEN TANTA CUESTIONES INTERNAS COMO EXTERNAS.
                  2. IDENTIFICA LOS PRINCIPALES COMPETIDORES DE LA COMPAÑIA,
                    1. FORTALEZA PRINCIPAL, FORTALEZA MENOS, DEBILIDAD MENOS Y DEBILIDAD PRINCIPAL
                2. COOPERACION ENTRE COMPETIDORES
                  1. HERRAMIENTAS DE PROYECCION EN ADMINISTRACION ESTRATEGICA
                    1. AUDITORIA INTERNA
                      1. AUDITORIA EXTERNA
                      2. FUERZA EXTERNA QUE AFECTA LA ORGANIZCION
                        1. TECNOLOGICA
                          1. ECONOMICA
                            1. SOCIAL
                              1. CULTURAL
                                1. DEMOGRAFICO
                                  1. AMVIENTAL
                                    1. POLITICA
                                      1. GUBERNAMENTAL
                                        1. LEGAL
                                          1. COMPETITIVA
                                          2. INFORMACION EXTERNA
                                            1. CLAVE, DEBE SER:
                                              1. IMPORTANTES PARA LOGRAR OBJETIVOS ANUALES Y A LARGO PLAZO
                                                1. MENSURABLES
                                                  1. APLICABLES A TODAS LAS EMPRESAS COMPETIDORAS
                                                    1. JERARQUICOS
                                              2. RECABAR DATOS RELEVANTES SOBRE LA COMPETENCIA E INFORMACION RESPECTO DE LAS TENDENCIAS.
                                                1. ASIMILAR Y EVALUAR
                                                  1. ESCALA DE 1 A 2O
                                                    1. 1 (OPORTUNIDAD/AMENAZA MAS IMPORTANTE)
                                                      1. 20 (OPORTUNIDAD/AMENAZA MENOS IMPORTANTE)
                                                Show full summary Hide full summary

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