Quiz zu Performance Management

Prozesse und Methoden, um Veränderungen im Unternehmen erfolgreich zu gestalten, werden mit dem Begriff [blank_start]Change Management[blank_end] zusammengefasst.

Unter dem Begriff "Diversity & Inclusion" versteht man einen Performance-Ansatz, der die Vielfalt in Teams fördert und Chancengleichheit sicherstellt.

Je vielfältiger ein Team ist, desto schwieriger ist es, den Teamzusammenhalt aufrecht zu erhalten.

Wie nennt man die Fähigkeit, Performance Strategien flexibel an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen?

Durch gezieltes [blank_start]Coaching[blank_end] können Führungskräfte ihre Mitarbeiter individuell unterstützen, um ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern und ihre Stärken auszubauen.